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            建设生态文明 共享美丽中国生态文明 人人有责 人人有为

            安胜杰一行新春走基层听心声、送祝福、问冷暖、鼓干劲

            发布时间:2019-03-26   作者: 本站编辑   来源:本站原创

              1月29日-30日,在传统新春佳节来临之际,保利集团总经理助理、保利久联党委书记、董事长安胜杰,保利久联党委常委、久联发展总经理魏彦,党委常委、纪委书记李鸿等公司领导分别走入离退休老干部、老党员和困难党员、困难员工家中,深入基层一线,听心声、问冷暖,查实情、鼓干劲,向他们致以新春祝福,恭祝老干部新春愉快、健康长寿,鼓励困难职工增强信心、战胜困难,祝福一线员工事业再接再厉、阖家幸福美满。保利久联总经济师饶玉、副总经理李文峰、罗辑、工会主席李祥兴及相关职能部门负责人随同看望慰问。

              广大基层员工是保利久联改革发展的重要力量,困难企业员工一直是安胜杰关注的群体。在九八四四分公司员工座谈会上,安胜杰首先向他们致以衷心的感谢和真诚的祝愿,并与一线员工座谈交流,认真听取他们的意见建议,肯定他们过去一年取得的成绩,详细了解电子雷管推广、售后服务情况,正交试验法、鱼刺法等在“三型”班组建设中作用,电子雷管抗交直流实验装置等方面情况。智慧在基层,经验在一线。希望分公司干部员工坚定信念,增强信心,转变观念,树立服务意识,抢抓发展机遇,注重安全生产,加速转型升级,在传承中不断发展,不断创新,以一流的质量、一流的服务、一流的业绩,携手共同发展,智领新的未来。

              在离退休老干部杨胜利、秦贞生、窦本信、段振芳、朱澄华家中,安胜杰、魏彦、李鸿关切地询问老同志的生活起居和身体健康状况,听他们回忆自己峥嵘岁月的民爆故事,向他们通报保利久联发展成就,给他们介绍企业近年的发展变化,与他们分享民爆产业使命目标愿景。安胜杰指出,保利久联在老同志们奠定的基础上,经过近年来,特别是近两年来的发展,各项工作取得了骄人的业绩。明确了“十三五”“2111”发展目标,树立了“坚持内涵式增长与外延式扩张并重”的发展理念,明晰了“三足鼎立”业务布局和“四轮驱动”发展路径,努力实现从制造型生产企业向全产业链一体化发展的服务型企业转变。就在刚刚过去的2018年,还干成了许多过去想干却未干成的大事喜事。如:与国际知名民爆企业澳瑞凯签订合作协议成立合资公司,非上市民爆资产注入上市公司获中国证监会无条件通过,走出去在坦桑尼亚注册成立合资公司,成立保利民爆产业基金公司,矿山工程施工总承包获壹级资质,与多家央企合作,拿下多个露天煤矿项目等等,在保利久联发展史上描绘了浓墨重彩的一笔。嘱咐他们保重身体,保持乐观心态,多提宝贵建议,为推动保利久联大发展一如既往发挥余光余热

              安胜杰强调,老同志是党和公司的宝贵财富,全体干部员工要学习他们坚忍不拔的毅力、无私奉献的品德、不折不挠的精神,经受住“四种考验”。各单位要用心用情用力做好老同志的服务保障工作,切实为老同志们排忧解难办实事,让老同志们共享天伦之乐,安度幸福晚年。

              老同志们感谢公司领导的关心,对保利久联取得的显著成绩给予高度评价。希望保利久联在以安胜杰为班长的带领下,取得更多更优异的成绩。

              在此前后,公司领导及各子分公司领导还分头看望慰问了劳模代表、困难党员、困难员工、扶贫干部、生病在职员工和驻村第一书记等,为他们送去了党组织的温暖和关怀。

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